人才理念
人才标准:德艺双馨
基本要求:
“尽责、务实、开放、变通、互信、互助、协作、创新”是我们统一的企业价值观,将在未来长期指引我们的各项工作。
“尽责”、 “协作”和“创新”作为统一价值观的核心,将贯穿各项工作的始终,成为评价各部门和全体员工工作得失成败的重要标准。
尽责——尽责是一种强烈的使命感。尽责是对自己所负使命的忠诚和信守。
协作——共同的责任、效益和业绩。对共同奋斗目标的不懈追求将我们紧密结合在一起。
创新——适应市场的变化,跟随公司进步的脚步,不断总结经验,开阔眼界,自我完善,自我提高。一种永不满足的追求,它的本质是突破,它的目标是创造更大价值。
管理理念:
知人善用,用适当的人到适当的位置;在适当的时期,用适当的方法,做正确的事。通过公平科学的薪酬管理机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制,构建企业与员工长期共赢,实现企业与员工共同成长。
基本要求:
“尽责、务实、开放、变通、互信、互助、协作、创新”是我们统一的企业价值观,将在未来长期指引我们的各项工作。
“尽责”、 “协作”和“创新”作为统一价值观的核心,将贯穿各项工作的始终,成为评价各部门和全体员工工作得失成败的重要标准。
尽责——尽责是一种强烈的使命感。尽责是对自己所负使命的忠诚和信守。
协作——共同的责任、效益和业绩。对共同奋斗目标的不懈追求将我们紧密结合在一起。
创新——适应市场的变化,跟随公司进步的脚步,不断总结经验,开阔眼界,自我完善,自我提高。一种永不满足的追求,它的本质是突破,它的目标是创造更大价值。
管理理念:
知人善用,用适当的人到适当的位置;在适当的时期,用适当的方法,做正确的事。通过公平科学的薪酬管理机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制,构建企业与员工长期共赢,实现企业与员工共同成长。